Managementkompass „Good Company“

Über die gesellschaftliche Verantwortung von Organisationen wurde immer gerungen, doch wohl noch nie war das Thema so weit oben auf der Tagesordnung wie heute. Regulatorische Anforderungen, die gesellschaftliche Bedeutung von Nachhaltigkeit sowie veränderte Erwartungen von (potenziellen) Arbeitnehmern setzen die Messlatte stetig höher. Die bloße Erfüllung der gesetzlichen Mindeststandards ist aber nicht mehr zeitgemäß.

Eine „Good Company“ verbindet wirtschaftliche Prinzipien mit ethischen Grundsätzen und erschafft Geschäftsmodelle, die gut fürs Geschäft, das Klima und die Gesellschaft sind. Wie verbreitet sind solche „guten“ Prinzipien schon in Unternehmen und Verwaltungen? Der Managementkompass „Good Company“ liefert Antworten auf diese und weitere Fragen mit Perspektiven aus der Wissenschaft und Praxis.